研修企画・実施
組織の成長を支える人材育成をサポートするため、貴社のニーズに合わせた研修を企画・実施いたします。労務管理、ハラスメント防止、コミュニケーション、階層別研修など、幅広いテーマに対応可能です。労働法、コンプライアンス、リーダーシップ研修、メンタルヘルス対策なども承っております。単発の研修だけでなく、年間を通じた継続的な人材育成プログラムの設計もお任せください。現場の実務に精通した社会保険労務士が、実践的でわかりやすい研修を提供します。
研修テーマ例
- ハラスメント防止研修
- ハラスメント相談担当者研修
- ラインケアメンタルヘルス研修
- 管理職昇格者研修
- 人事評価者研修
- コミュニケーション向上研修
- コーチング研修
- 1on1面談研修
- ダイバーシティマネジメント研修
- 女性社員育成のための管理職研修
貴社の課題に合わせたオーダーメイド研修も可能です。まずはご相談ください。
価格
基本価格｜２０万円（消費税、交通費別途）｜３時間、３０人まで
基本価格｜３０万円（消費税、交通費別途）｜７時間、３０人まで
テーマ、時間、人数によって、別途お見積りさせていただきます。
ハラスメント防止対策
社会保険労務士としての知識、企業におけるハラスメント防止対策構築、規定制定、相談窓口対応の経験を基に、貴社に応じたハラスメント防止対策をご支援いたします。
提供サービス
- ハラスメント防止に関する社内研修の実施
- 社内規程の整備・見直し（ハラスメント防止規程の策定）
- 社内相談窓口の設置・運用支援
- 再発防止策の立案と実施
職場環境の改善と従業員の安心・安全な労働環境づくりをサポートいたします。
価格
内容によって、別途お見積りさせていただきます。
人事制度の構築
企業の成長には、明確で公平な人事制度の構築が不可欠です。当事務所では、企業規模や業種に合わせた最適な人事制度を設計し、組織の活性化と従業員のモチベーション向上を支援します。
サポート内容
- 等級制度、評価制度、賃金制度の構築・見直し
- 人事評価制度の運用支援とフィードバック体制の整備
- 社員の成長を促進するキャリアパスの設計
- 同一労働同一賃金制度設計、働き方改革支援
- 人事制度運用に関する社内研修・教育
組織のビジョンと従業員の働きがいを両立させるために、貴社に最適な制度をご提案いたします。
価格
内容によって、別途お見積りさせていただきます。
お気軽にお問い合わせください
企業や現場の実情に合わせて、丁寧に対応いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。